Lors du webinaire du 18 mars 2025, le Centre de ressources a mis en avant l’un de ses partenaires : l’Association OETH. Vous avez manqué ce webinaire essentiel sur l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le secteur sanitaire, social et médico-social ? Pas de panique ! Voici un récapitulatif des points clés que vous pouvez découvrir dans le replay. Un contenu incontournable pour tout employeur ou acteur du secteur souhaitant renforcer son engagement en faveur de l’emploi accompagné !

Introduction par Amandine Mugnier, Chef de Projet Développement et Innovation – OETH
Rappel : Les enjeux de l'emploi accompagné
L’emploi accompagné repose sur un suivi personnalisé pour les travailleurs en situation de handicap. Cette approche intégrée combine un accompagnement médico-social et un accompagnement vers l’emploi. Le dispositif assure un soutien continu, à la fois pour le salarié et pour l’employeur, facilitant ainsi l’insertion et la pérennisation des emplois.
Présentation de l'OETH et son engagement dans l'emploi accompagné
L’OETH (Objectif Emploi des Travailleurs Handicapés) accompagne les employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social dans la mise en œuvre de politiques inclusives. Elle intervient dans le cadre de l’accord de branche handicap, soutenant les structures dans leurs démarches d’embauche et d’adaptation des postes de travail.
L’OETH propose un accompagnement individualisé, des outils pratiques et des dispositifs financiers pour aider les établissements à respecter leurs obligations tout en valorisant les compétences des travailleurs en situation de handicap.
Plus d’informations sur l’OETH : Retrouvez des témoignages, ressources et projets sur www.oeth.org

Axes principaux abordés lors du webinaire :
Le Conseil OETH : Un Soutien Essentiel pour les Employeurs
L’OETH offre un accompagnement sur mesure pour aider les employeurs à intégrer les travailleurs handicapés dans leurs équipes :

Accompagnement individuel : Aide au recrutement et au maintien en emploi des travailleurs handicapés, en lien avec les acteurs de l’emploi accompagné.
Structuration d’une démarche santé-handicap : Diagnostic, mise en place de politiques internes, accès à des financements, outils et formations spécifiques.
Service d’accompagnement :
o Réponses immédiates par téléphone pour des conseils rapides : 01.40.60.58.58
o Rendez-vous avec un gestionnaire-conseil pour des cas complexes et un suivi personnalisé. Via le formulaire de contact.

Les Aides Financières OETH : Un Levier pour l'Emploi Accompagné
Saviez-vous que vous pouvez bénéficier de financements pour :

L’alternance et les stages, avec une majoration pour les bénéficiaires de l’emploi accompagné.
La formation des salariés, en partenariat avec l’OPCO Santé.
L’aménagement des postes et l’accompagnement spécialisé (interprétariat, équipements adaptés, etc.).
En savoir plus : Retrouvez toutes les aides financières disponibles dans le guide des aides financières de l’OETH.

Des Dispositifs Complémentaires pour un Emploi Durable
Découvrez des initiatives innovantes comme :

OASISS Handicap : Un dispositif offrant 420 heures d’orientation et de découverte des métiers pour les personnes en situation de handicap. Ce programme aide à recruter sereinement dans le secteur de l'intervention sociale et du soin.
Handiss’pensables : Un relais d’action pour la mise en place de solutions adaptées favorisant l’inclusion. En savoir plus : Consultez le guide Handiss’Pensables OETH.
Héo Santé : Un espace dédié aux échanges et aux ressources pour les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social associatif. Plus d’informations : Cliquez ici.

Les Contributions et le Fonds Mutualisé
L’OETH collecte des contributions auprès des établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Ces fonds sont ensuite redistribués sous forme d’aides aux employeurs engagés dans des démarches inclusives. L’objectif est de soutenir financièrement les établissements tout en facilitant l’intégration durable des travailleurs handicapés.

Pourquoi visionner le replay ?
•    Comprendre le rôle clé de l’OETH et l’impact des dispositifs d'emploi accompagné.
•    Des explications concrètes et des conseils pratiques d'experts du secteur.
•    Accéder aux dernières actualités et solutions disponibles pour les employeurs et les salariés.

Ci-dessous, accéder aux ressources suivante :
•    Le replay du webinaire
•    Le support du webinaire
•    Le guide Handiss’Pensables OETH.
•    Le guide des aides financières de l’OETH.

Conclusion – Association OETH et Emploi Accompagné

Les dispositifs et aides proposés par l’OETH ont pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi et d’assurer le maintien en poste des travailleurs en situation de handicap dans le secteur sanitaire, social et médico-social. En collaborant étroitement, les Conseillers en Emploi Accompagné et les employeurs peuvent optimiser l’utilisation de ces ressources et garantir une inclusion réussie.

👉 Ensemble, mobilisons-nous pour une intégration durable et inclusive !

Webinaire OETH et l'Emploi Accompagné - Comprendre et mobiliser les dispositifs existants

Pièces jointes

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