Le Centre de Ressources de l'Emploi Accompagné propose une ressource essentielle pour évaluer les compétences professionnelles des personnes accompagnées dans leur parcours d'insertion. Cet outil, intitulé « Évaluation des capacités professionnelles », constitue un support précieux pour mieux comprendre les principales difficultés rencontrées par une personne dans son environnement professionnel et pour identifier les compensations adaptées.

Cet outil d'évaluation est basé sur l'analyse de 12 variables permettant de déterminer si l'interaction avec l'environnement constitue un facteur déstabilisant, empêchant ainsi la personne d'exploiter pleinement ses capacités.

Les objectifs principaux de cet outil sont de :

Organiser la réflexion autour des incidences du handicap sur l’insertion professionnelle, permettant aux conseillers et job coaches de structurer leur analyse.
Favoriser le dialogue avec la personne accompagnée sur ses défis et compétences, pour la rendre plus experte de sa propre situation et des ajustements potentiels à mettre en place.
Assurer une continuité dans l'accompagnement, en facilitant la transmission d’informations en cas d'absence du conseiller, du job coach, ou du professionnel de référence.
Renforcer la communication entre les services d'accompagnement, en partageant de manière efficace les savoirs et difficultés d’une personne, notamment lorsqu'elle est amenée à changer de structure.
Évaluer les progrès réalisés, en permettant aux accompagnants de rendre compte des évolutions observées au fil du temps.

Ce kit d'évaluation est composé de plusieurs supports :

Une fiche pédagogique : "Outil d’évaluation des capacités professionnelles - Identification des compensations"
Un support d’évaluation succincte : "Évaluation succincte des compétences professionnelles"
Une fiche informative sur le test de Folstein

Grâce à l'analyse des variables d’interaction avec l’environnement, ces outils permettent de cibler les ajustements nécessaires pour un accompagnement optimal, en rendant la personne actrice de son parcours professionnel.

Evaluation des capacités professionnelles

Pièces jointes