<h3>Les acteurs du handicap et de l’emploi &nbsp;</h3>La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2025 a pour thème : « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? » À cette occasion, le Centre de Ressources de l’Emploi Accompagné met à disposition un kit clé en main “SEEPH et Emploi Accompagné”. Conçu pour répondre aux besoins du terrain, ce kit permet d’organiser des temps de sensibilisation simples, ludiques et efficaces, que vous soyez employeur, conseiller en Emploi Accompagné ou salarié.<h4>Objectifs du kit</h4><ul><li>Faire découvrir et comprendre le rôle des acteurs de l’emploi et du handicap.</li><li>Changer le regard sur l’inclusion professionnelle et déconstruire les idées reçues.</li><li>Valoriser l’Emploi Accompagné comme levier concret et durable d’intégration réussie.</li><li>Créer du lien et du dialogue dans les entreprises, à travers des activités interactives.</li><li>Encourager l’action avec des outils immédiatement mobilisables.</li></ul><h4>Que contient le kit SEEPH 2025 ?</h4><ol><li>Le livret “Les acteurs du handicap et de l’emploi” :&nbsp; - Une ressource pratique pour comprendre qui fait quoi dans l’écosystème du handicap et de l’emploi. - Un support à distribuer largement pour informer et sensibiliser les équipes</li><li>Des fiches pédagogiques prêtes à l’emploi - Fiche Employeur : un mode d’emploi simple pour organiser une réunion d’équipe, une pause-café interactive ou un stand de sensibilisation. - Fiche Plateforme Accompagné : un guide relationnel pour utiliser le kit comme levier stratégique auprès des employeurs - Fiche "Conseils d'impression" : des conseils pour une impression optimale des différents supports</li><li>Un jeu de cartes "7 familles” : 42 cartes, pour découvrir de manière ludique : - Les financeurs de l’emploi et du handicap, - Les institutions publiques, - Les acteurs internes à l’entreprise, - Les relais de confiance, - Les partenaires économiques, - La santé mentale, - Les atouts de l’Emploi Accompagné.Chaque carte valorise “Le + de l’Emploi Accompagné”, en lien direct avec la réalité du terrain</li><li>Un <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://cdr.emploi-accompagne.fr/ressources/le-parcours-d-integration-d-une-personne-en-situation-de-handicap-un-parcours-comme-les-autres">guide complet “Le parcours d’intégration, un parcours comme les autres”</a> - Accompagné de son affiche. - Un support approfondi qui détaille chaque étape du parcours d’intégration d’une personne en situation de handicap. - Met en lumière les bonnes pratiques et propose des outils concrets (atelier CV, ressources, liens utiles)</li></ol><h4>Pourquoi et comment utiliser le kit ?</h4>Le Kit SEEPH 2025 est modulable et peut être utilisé dans plusieurs formats, avec une durée adaptable selon vos besoins.<blockquote>Pour VOUS, employeurs :&nbsp;La SEEPH est une opportunité unique pour sensibiliser vos équipes au handicap et montrer votre engagement. Avec la ressource SEEPH et Emploi Accompagné 2025, vous avez tout ce qu’il faut pour agir simplement et efficacement.<ul><li>Vous recevez un livret pratique « Acteurs du handicap et de l’emploi » : clair, complet et inspirant, il présente ce qui existe, les bonnes pratiques et des pistes concrètes pour aller plus loin.</li><li>Vous animez facilement un jeu de sensibilisation convivial, qui ouvre le dialogue et engage vos collaborateurs.</li><li>Vous êtes guidés grâce à une fiche pédagogique pas à pas, qui vous accompagne dans l’animation, même sans expertise spécifique.</li><li>Vous pouvez personnaliser les supports avec votre logo et vos contacts internes (Mission Handicap, RH, etc.) pour être reconnus comme acteur engagé.</li><li>Vous accédez aussi au guide complémentaire « Parcours d’intégration d’une personne en situation de handicap, un parcours comme les autres », une ressource plus complète pour renforcer vos bonnes pratiques.</li></ul>Résultat : vous valorisez vos actions RSE, vous renforcez la cohésion d’équipe et vous contribuez à une culture d’entreprise plus inclusive.</blockquote>Pour VOUS, plateformes d'Emploi Accompagné :Avec cette ressource, vous disposez d’un outil puissant pour soutenir et accompagner les employeurs que vous suivez déjà :&nbsp;<ul><li>Vous leur proposez un support clé en main qu’ils peuvent animer seuls… ou que</li><li>Vous pouvez animer avec eux pour enrichir la discussion.</li><li>Vous gagnez aussi un outil d’accroche : en offrant le guide, VOUS suscitez la curiosité et initiez un premier échange avec de nouveaux employeurs.</li></ul>Lors de salons, forums ou événements territoriaux, vous valorisez l’emploi accompagné avec un support attractif et accessible :<ul><li>Vous pouvez également proposer le guide complémentaire « Parcours d’intégration d’une personne en situation de handicap, un parcours comme les autres », qui approfondit les bonnes pratiques et crédibilise vos démarches.</li><li>Enfin, vous personnalisez le livret (logo, coordonnées de votre plateforme) pour rendre vos actions visibles et VOUS positionner comme acteur incontournable sur votre territoire.</li></ul>En résumé : cette ressource est pour vous un moyen concret, modulable et efficace de soutenir, convaincre et élargir votre réseau.Le "Kit SEEPH 2025 – Les acteurs du handicap et de l’emploi" est bien plus qu’une ressource documentaire : c’est un véritable outil pédagogique, conçu pour être simple, accessible et engageant.En l’utilisant, vous envoyez aux équipes un signal fort : 👉 L’inclusion est une valeur partagée, portée collectivement, et un levier pour progresser ensemble.

Kit SEEPH_Emploi Accompagné -2025